Yrityskulttuuri

Jinchin henkilökunnan tehtävä: yhtenäisyys, taistelu, vastuu ja jakaminen

Ykseys: Kaikki tulee harmoniasta, ja voima tulee ykseydestä. Suurin vahvuus on yhtenäisyys.

Taistelu: Älä koskaan anna periksi, valmistaudu sateiseen päivään, ole täynnä odotuksia ja tee parhaasi.

Vastuullisuus: Se, että pärjäät hyvin kaikessa, on vastuullista. Vastuu on luontaista, eikä sitä voi vältellä.

Jakaminen: Keskinäisen luottamuksen, suvaitsevaisuuden ja viestinnän hauskuutta kutsutaan jakamiseksi.

Jinchin työntekijöiden asenne:

Tee tämän päivän työ välittömästi

Valmistaudu tekemään huomisen töitä

Ole rohkea tekemään vaikeita asioita

Tee monimutkaisia asioita huolellisesti

Opi tekemään sitä, mitä et voi

Ota ohjat käsiinsä kollektiivisten asioiden tekemisessä

Ota aikaa tehdäksesi omia juttujasi.

Yrityksen laadun, ympäristön, työterveyden ja -turvallisuuden johtamispolitiikka:

Rehellisyys ensin, laatu ensin, noudata lakeja ja saavuta huippuosaamista

Tieteellinen hallinta, terveys ja turvallisuus, saastumisen ehkäiseminen ja jätteiden vähentäminen, kestävä kehitys